Os trabalhadores em saúde do município de Acrelândia, distante 110 km de Rio Banco, deliberam sobre greve por tempo indeterminada deste a manhã deste dia 08/06. Diretores do Sintesac foram ao município dá suporte necessário ao movimento dos trabalhadores.
Todas as tentativas de negociação com o prefeito Jonas Dales da Costa Silva foram em vão. Entre os dias 10 e 11 do mês passado, diretores do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde do Estado do Acre (Sintesac) estiveram promovendo duas reuniões com o prefeito e equipe econômica do município.
De acordo com a secretária geral do Sintesac, Francinete Barros, disse que antes da reunião com o prefeito o Sintesac promoveu duas reuniões. Uma a noite com participação de Enfermeiros, Técnicos em Enfermagem e Agentes de Saúde. Na quarta-feira pela manhã a reunião foi com todos os Agentes Comunitários de Saúde. O sindicalista Jean Marcos Lunier (vice presidente eleito do Sinteac) disse que os trabalhadores municipais de saúde em Acrelândia estão com uma longa lista de reivindicações. “Cada uma das reivindicações foi exaustivamente discutida e analisada, antes de ser entregue ao prefeito.
Não existe nenhuma reivindicação que não esteja dentro da legalidade.
Como já vem ocorrendo em nas negociações salariais dos demais municípios o prefeito Jonas Dales também vem alegando a Lei e Responsabilidade Fiscal para não aceitar conceder reajuste. No entanto existe na lista de negociações outros benefícios que não trazem implicação financeira e nem assim ele se dispõe a negociar”.
Ao final do ciclo de reuniões ficou deliberado que: em um prazo de 7 (sete) dias o prefeito deve se manifestar. Caso as reivindicações não sejam atendidas, está agendada para o dia 23 da corrente uma assembleia geral que deverá deliberar ou não, por uma greve geral por tempo indeterminado. Hoje a greve foi decretada.
Para o tesoureiro do Sintesac José Adailton Cruz que também participou da primeira reunião com o prefeito, entregou no protocolo da prefeitura alista de reivindicação dos trabalhadores. Nesta lista consta:
Reajuste salarial no total de 36%, a todos os trabalhadores em saúde.
– Aplicação de insalubridade a ser estabelecida por perito técnico, a todos os trabalhadores que atual em saúde de risco.
– Gratificação de Coordenação do Programa de Saúde da Família – PSF – aos enfermeiros.
– Gratificação à Promoção a Saúde a todos os profissionais em saúde do município.
– Garantia que todos os servidores públicos municipais não poderão receber proventos inferior ao salário mínimo nacional vigente.
– Garantia de pagamento dos servidores até o 5º dia útil do mês subsequente ao trabalhado.
– Garantia de regular recolhimento e pagamento das verbas previdenciárias.
– Reformulação do PCCS quanto a progressão automática de letra a cada 24 meses que atualmente é de 36 meses.
– Garantia de fornecimento regular dos EPI’S aos Agentes Comunitários de Saúde.
– Garantia de fornecimento de materiais de consumo diário para regular atividade social dos ACS.
– Garantia de auxilio de locomoção para os ACS que trabalham na zona rural.
– Garantia de promoção por titulação das formações correlatas.
– Garantia de auxilio alimentação previsto no PCCR
– Garantia de data base no mês de maio de cada ano.
– No final da manhã foi agendada uma nova reunião com o prefeito e sua equipe para o dia 23. Espera-se que as partes cheguem a um acordo e seja posto fim a greve.
