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Treze órgãos abrem prazo para 2,8 mil vagas em concursos públicos

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Pelo menos 13 órgãos abrem inscrições de concursos na segunda (23) e terça-feira (24) para um total de 2.875 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio/ técnico e superior.

 Na modalidade de formação de cadastro de reserva, os candidatos aprovados são chamados conforme a abertura de vagas durante a validade do concurso.

Os salários chegam a R$ 8.480 na Companhia Pernambucana de Saneamento (Compesa). Somente na Polícia Militar do Pará são mais de 2 mil vagas.

Dia 23 (segunda)
Câmara Municipal de Caucaia (CE)
A Câmara Municipal de Caucaia (CE) vai abrir concurso para 84 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade, sendo 21 imediatas e 63 para formação de cadastro de reserva. Os salários variam de R$ 880 a R$ 2.500. As inscrições podem ser feitas de 23 de maio a 21 de junho pelo site www.cetrede.com.br. Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva(veja o edital no site da organizadora).

Companhia Pernambucana de Saneamento (Compesa)
A Companhia Pernambucana de Saneamento (Compesa) divulgou edital de concurso para 65 vagas em cargos de níveis médio/ técnico e superior em todo o estado. Os salários vão de R$ 1.844,51 a R$ 8.480. As inscrições estarão abertas de 23 de maio a 16 de junho pelo site http://fgvprojetos.fgv.br/concursos. A prova objetiva está prevista para o dia 17 de julho (veja a matéria completa).

Marinha (1)
A Marinha abriu concurso para 100 vagas para médicos no Corpo de Saúde (CSM-Md) em 2016. As oportunidades são em diversas áreas. Os candidatos podem se inscrever pelo site www.ensino.mar.mil.br ou nas Organizações Militares da Marinha listadas no edital no período de 23 de maio a 30 de junho. A data e os horários das provas objetivas ainda serão divulgados (veja a matéria completa).

Marinha (2)
A Marinha divulgou edital de concurso público para 13 vagas de nível superior no Corpo de Saúde (CP-CSM-CD) 2016. Os candidatos devem ter nível superior na área de atuação e até 36 anos de idade no primeiro dia do mês de janeiro de 2017. As inscrições devem ser feitas de 23 de maio a 23 de junho no endereço www.ensino.mar.mil.br. A data da prova escrita ainda não foi divulgada (veja a matéria completa).

Prefeitura de Areia de Baraúnas (PB)
A Prefeitura de Areia de Baraúnas (PB) vai reabrir concurso que oferta 67 vagas para cargos de todos os níveis de escolaridade. As remunerações vão de R$ 880 a R$ 2 mil. As inscrições estarão abertas no período de 23 de maio a 23 de junho pelo site www.educapb.com.br. As provas objetivas serão aplicadas em 14 de agosto (veja a matéria completa).

Prefeitura de Barroquinha (CE)
A Prefeitura de Barroquinha (CE) divulgou edital de processo seletivo para 13 vagas de agente comunitário de saúde, sendo 7 imediatas e 6 para cadastro de reserva. As inscrições poderão ser feitas de 23 a 25 de maio na secretaria de saúde, localizada na Avenida Maria Diamantina Veras, 1.011, das 8h às 11h e das 14h às 16h30. A seleção será feita por meio de análise de títulos e entrevista (veja o edital no site da prefeitura).

Prefeitura de Barroso (MG)
A Prefeitura de Barroso (MG) publicou edital de concurso público para 120 vagas para todos os níveis de escolaridade. A remuneração varia de R$ 880 a R$ 1.590. Os candidatos podem se inscrever de 23 de maio a 21 de junho pelo site www.gestaodeconcursos.com.br. A seleção será feita por meio de prova objetiva, que será aplicada em 24 de julho (veja a matéria completa).

Prefeitura de Itamonte (MG)
A Prefeitura de Itamonte (MG) fará concurso para 80 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários vão de R$ 880 a R$ 2.242,39. As inscrições podem ser feitas no período de 23 de maio a 24 de junho pelo site www.ibam-concursos.org.br. A prova objetiva está prevista para o dia 24 de julho (veja o edital no site da organizadora).

Prefeitura de Panamá (GO)
A Prefeitura de Panamá (GO) vai abrir processo seletivo para 12 vagas temporárias de auxiliar de serviços gerais. O salário é de R$ 880. As inscrições devem ser feitas de 23 de maio a 7 de junho na prefeitura, localizada na Rua Maria Heliodora, Qd 09, Lt 01 s/nº. A seleção será feita por meio de sorteio dos candidatos inscritos (veja o edital no site da prefeitura).

Prefeitura de São Félix do Araguaia (MT)
A Prefeitura de São Félix do Araguaia (MT) divulgou edital de processo seletivo para 21 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior. As remunerações vão de R$ 880 a R$ 2.157,53. As inscrições podem ser feitas de 23 a 25 de maio na sede da secretaria da educação e secretaria das escolas sede do interior. A prova será aplicada em 5 de junho (veja o edital no site da prefeitura).

Prefeitura de Uruana de Minas (MG)
A Prefeitura de Uruana de Minas (MG) fará concurso para 93 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários chegam a R$ 3.874. Os candidatos podem se inscrever de 23 de maio a 23 de junho pelo site www.magnusconcursos.com.br. As provas objetivas serão aplicadas em 24 de julho (veja o edital no site da organizadora).

Universidade Federal do Rio Grande (FURG)
A Universidade Federal do Rio Grande (FURG) vai abrir concurso para 13 vagas técnico-administrativas em educação em cargos de níveis médio e superior. Os salários são de R$ 2.175,17 e R$ 3.666,54, respectivamente. As inscrições estarão abertas pelo site www.progep.furg.br de 23 de maio a 1º de junho. A prova será aplicada na data provável de 3 de 3 de julho (veja o edital no site da universidade).

Dia 24 (terça)
Polícia Militar do Pará
A Polícia Militar do Pará publicou edital de concurso público para 2.194 vagas para a corporação, sendo 2 mil para soldados, 160 para oficiais e 34 para oficiais dos quadros de saúde e complementar. Os salários chegam a R$ 2.836,80 e R$ 5.781,31 após curso de formação. As inscrições estarão abertas de 24 de maio a 23 de junho pelo site www.portalfadesp.org.br/concursos. A prova será em 31 de julho (veja a matéria completa).

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Cotidiano

Em fase vermelha, Brasiléia adota medidas para conter avanço de casos de Covid-19

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A Prefeitura de Brasiléia e a Secretaria Municipal de Saúde tem buscado soluções para tentar conter o avanço do novo coronavírus, o número de casos, internações e mortes pela doença que nos últimos dias ligou o alerta em todo o Acre, fazendo com que a regional do Alto Acre regredisse para a faixa vermelha. 

A mudança de faixa foi anunciada em uma coletiva pelo governador Gladson Cameli na sexta-feira, 22, segundo os dados do Comitê Especial de Acompanhamento da pandemia no estado. 

Na fase vermelha, o município de Brasiléia terá que seguir as medidas cautelares e preventivas, conforme publicada no Diário Oficial do Acre na próxima segunda-feira (25), para evitar a proliferação do vírus, protegendo e salvando a vida dos munícipes, permitindo apenas o funcionamento das atividades essenciais. 

Entre as ações de contenção e combate ao coronavírus a equipe da Vigilância em Saúde estará realizando uma blitz de conscientização na cidade, verificando se os estabelecimentos estão seguindo os protocolos de saúde e segurança no trabalho conforme a Organização Mundial de Saúde.

Durante a entrevista para à rádio CBN de Rio Banco, o secretário municipal de Saúde, Joãozinho Melo, destacou que o sistema de saúde e o Hospital Regional do Alto Acre estão com uma grande demanda de casos.

“Tudo que for necessário para diminuir o alto índice de contaminação nós iremos fazer. Tenho certeza que todos os municípios da regional vão fazer sua parte também para conter a pandemia, é muito importante que a população tenha consciência e faça a sua parte, essa não é apenas uma responsabilidade do poder público e sim de cada cidadão”, afirmou.

O Secretário de saúde alertou ainda para a importância do uso de máscara em todos locais de acesso público que é obrigatório, o respeito ao distanciamento entre as pessoas, lavar as mãos, usar álcool em gel e evitar aglomerações.

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Cotidiano

Câmara realizará Sessão Extraordinária para aprovar nomes de nova diretoria da Emurb

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A Câmara Municipal de Rio Branco terá sua primeira Sessão Extraordinária da 15° Legislatura, a sessão será realizada nesta segunda-feira (25) às 9h através da plataforma zoom.

O objetivo da sessão é a deliberação das nomeações para composição da Diretoria da Empresa Municipal de Urbanização – EMURB.

Os vereadores deverão avaliar as indicações dos engenheiros José Assis Benvindo, Engenheiro Civil, para ocupar o cargo de Diretor Presidente, Aluízio Antônio Veras, Engenheiro Elétrico, para o cargo de Diretor Administrativo e Financeiro e o Engenheiro do Petróleo, Civil e de Produção, Alex Plácido da Costa, para o cargo de Diretor de Operações.

A mesa diretora da Câmara já enviou a convocação a todos os vereadores, bem como os currículos para melhor apreciação da biografia e diplomas de cada profissional.

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Acre

MPF debate o combate ao racismo estrutural nos serviços de vigilância privada no Acre

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Órgãos públicos, representantes da sociedade civil e da classe empresarial participaram da reunião

Como parte do procedimento administrativo que acompanha o combate ao racismo estrutural na atividade de vigilância privada no Acre, foi realizada no início desta semana uma reunião no auditório do Ministério Público Federal do Acre (MPF), que organizou o evento.

Coordenado pelo procurador da República Lucas Costa Almeida Dias, o evento tinha o objetivo de discutir, em caráter preventivo, medidas para erradicar qualquer tipo de discriminação pela vigilância em estabelecimentos privados e públicos no Estado do Acre e contou com representantes de órgãos públicos que atuam na área, representantes de grupos de representatividade da sociedade civil e de entidades privadas que representavam contratantes de serviços de vigilância orgânica ou terceirizada.

Os órgãos públicos presentes (Polícia Federal, Defensoria Pública da União e Estadual e Ministério Público do Acre) explanaram sobre suas atribuições nos casos de crimes de discriminação, bem como traçaram um panorama institucional nos âmbitos estadual e nacional sobre a ocorrência deste tipo de crime.

A advogada e pesquisadora Cláudia Maria de Oliveira apresentou os conceitos de racismo estrutural e institucional, e demonstrou como o Brasil foi moldado pelo racismo, de tal forma que somos educados para ignorar e naturalizar o racismo, o que inclui políticas e práticas públicas que visam o “embranquecimento” da população e afastam a humanização entre as pessoas.

O procurador de Justiça Sammy Barbosa foi enfático ao afirmar que não há que se falar mais em casos isolados a cada vez que uma situação de discriminação ou violência ocorre contra pessoas em razão de sua cor, credo ou orientação sexual, reforçando o conceito de racismo estrutural que foi identificado como principal causa destes fatos.

Durante a reunião, que aconteceu presencialmente e por meio da internet, os representantes das classes comerciais puderam expressar suas propostas para incluir elementos antirracistas dentro das instituições privadas.
Em comum acordo, os representantes da classe empresarial Adem Araújo da Silva, Marcello Henrique Esteves de Moura, Rômulo Rocha e Jorge Paulo Brunno afirmaram que todos os clientes devem ser tratados com respeito e igualdade e se declararam disponíveis para execução de projetos de capacitação dos funcionários, com participação dos representantes das associações que atuam em defesa dos direitos humanos.

Como encaminhamento da reunião, foi proposta a criação de agenda de combate ao racismo, com as seguintes propostas aceitas pela classe empresarial: os empresários devem tratar, na esfera contratual, do estabelecimento de cláusulas de rescisão contratual nos casos em que houver práticas racistas, deve haver capacitação dos funcionários, juntamente com os movimento sociais, devem ser criados e promovidos, nos estabelecimentos privados, ouvidorias internas e campanhas para fomentar denúncias de casos de racismo.

Também foi aprovado como encaminhamento da reunião a criação de protocolo entre órgãos públicos e empresas para o combate ao racismo nos estabelecimentos privados.

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Cotidiano

Centro de Línguas convoca alunos a informarem interesse na volta às aulas

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O Centro de Estudo de Línguas (CEL) está convocando os alunos matriculados a manifestarem interesse no retorno às atividades escolares.

O edital de convocação foi publicado esta semana no Diário Oficial.

Devido à pandemia da Covid-19, as aulas presenciais foram suspensas em março de 2020. De acordo com a coordenadora geral do CEL, Kellen Duarte, a convocação visa atender os alunos matriculados no primeiro semestre de 2020, em um dos oito módulos de um dos cursos de línguas, na sede no CEL ou nos Núcleos de Estudo de Línguas (NELs) de Rio Branco. “Sabemos que alguns podem optar por não retornar, daí a necessidade de remanejamentos ou junções de turmas após a manifestação de retorno confirmada”.

Para manifestar interesse no retorno às aulas, o aluno deverá, entre 8 de fevereiro e 3 de março, acessar o link https://sistemas2.ufac.br/cel_academico/cadastro/manifestacao_interesse/1/, informar o número de CPF cadastrado na matrícula e confirmar outras informações.

O aluno poderá, ainda, fazer o processo presencialmente, na secretaria do CEL, localizado na Avenida Getúlio Vargas, 3030, bairro Bosque. Ao confirmar o desejo no retorno, ele estará concordando em participar das aulas na forma presencial, mas isso não elimina a possibilidade das aulas virtuais. Isso dependerá das orientações da Secretaria de Educação, baseadas nos decretos do Governo do Estado, conforme o andamento da pandemia.

Não haverá oferta de novas vagas neste primeiro semestre de 2021, pois, segundo a coordenadora geral, o compromisso é atender ao aluno matriculado em 2020 e que deseja continuar seus estudos. Por isso, os alunos devem dar bastante atenção às datas e ler atentamente o edital, pois a perda dos prazos pode acarretar na não continuidade do curso neste semestre.

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