A Prefeitura de Manoel Urbano publicou nesta quinta-feira, 26, o resultado parcial da segunda etapa do seletivo simplificado nº 002/2026, referente às entrevistas para contratação de profissionais da Secretaria Municipal de Saúde. O certame prevê a formação de cadastro e possível contratação temporária, conforme estabelece o edital publicado em 20 de janeiro deste ano.
A divulgação contempla candidatos aos cargos de enfermeiro, técnico de enfermagem, técnico de saúde bucal, farmacêutico, odontólogo, fisioterapeuta, psicólogo, agente comunitário de saúde (ACS) e nutricionista. A lista apresenta a pontuação obtida na entrevista e a classificação parcial, além dos nomes dos candidatos desclassificados nesta fase.
Para o cargo de enfermeiro, oito candidatos alcançaram a pontuação máxima de 50 pontos na entrevista. Outros concorrentes obtiveram notas entre 40 e 30 pontos, enquanto cinco foram desclassificados.
No cargo de técnico de enfermagem, também houve predominância de notas máximas, com oito candidatos atingindo 50 pontos. Parte dos concorrentes ficou com 40 e 30 pontos, além de registros de desclassificação.
Entre os técnicos de saúde bucal, três candidatos obtiveram 50 pontos e um alcançou 40 pontos. Já para farmacêutico, apenas um candidato segue classificado nesta etapa, com 30 pontos, enquanto outro foi desclassificado.
Para odontólogo, a maior nota foi 50 pontos, seguida por candidatos com 40, 30 e 10 pontos, além de uma desclassificação. No cargo de fisioterapeuta, duas candidatas aparecem com 40 pontos cada. Já para psicólogo, há um candidato classificado com 30 pontos na entrevista.
O maior número de participantes foi registrado para o cargo de Agente Comunitário de Saúde (ACS). Mais de 20 candidatos alcançaram 50 pontos, enquanto outros obtiveram notas variando entre 47 e 20 pontos. A lista também registra diversas desclassificações nesta etapa.
Para nutricionista, dois candidatos constam na classificação parcial, com notas 50 e 40 pontos.
O resultado divulgado é parcial e corresponde exclusivamente à etapa de entrevista, conforme previsto no edital. A publicação abre prazo para eventuais recursos e antecede a homologação do resultado final do processo seletivo.
