O Consórcio Intermunicipal de Serviço Socioassistencial do Alto Acre (CISAC) lançou nesta terça-feira, 24, o Edital nº 001/2026 para realização de seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais que atuarão no abrigo de crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade. A seleção ocorre após o não preenchimento das vagas previstas no certame anterior, realizado em 2025.
O processo será composto por etapa única de prova de títulos, com caráter classificatório e eliminatório. A vigência da seleção será de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final, enquanto os contratos terão duração inicial de seis meses, podendo ser prorrogados por igual período, até o limite máximo de dois anos.
As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma presencial, entre os dias 24 e 27 de fevereiro de 2026, das 8h às 13h, na sede do CISAC, localizada na Rua Generalíssimo Deodoro, nº 265, bairro Centro, em Brasileia.
Os candidatos deverão entregar ficha de inscrição preenchida e cópias de documentos pessoais, certidões negativas, comprovante de endereço e títulos comprobatórios de qualificação e experiência profissional. Não serão aceitas inscrições por e-mail, telefone ou via postal.
A organização do processo ficará sob responsabilidade de Comissão Especial nomeada por portaria publicada no Diário Oficial do Estado. O edital prevê formação de cadastro de reserva para cargos de níveis fundamental, médio e superior.
Para nível fundamental, há oportunidades para Auxiliar de Serviços Gerais e Cozinheiro, ambos com remuneração equivalente a um salário mínimo e carga horária de 44 horas semanais.
No nível médio, as funções são de Assistente Administrativo e Educador/Cuidador. O cargo de Assistente Administrativo oferece remuneração de um salário mínimo e meio, enquanto o de Educador/Cuidador também prevê um salário mínimo e meio, com jornada em regime de plantão 12×36, incluindo finais de semana e feriados.
Já para nível superior, a vaga é para Assistente Social, com remuneração de dois salários mínimos e carga horária de 30 horas semanais. É exigido diploma em Serviço Social e registro regular no conselho profissional. Todas as funções exigem experiência mínima de seis meses na área correspondente.
O edital assegura reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência, conforme legislação federal, desde que haja compatibilidade entre a deficiência e as atribuições do cargo.
Será considerado classificado o candidato que obtiver no mínimo 50 pontos na Prova de Títulos. Em caso de empate, terá preferência o candidato com maior idade, conforme prevê o Estatuto do Idoso.
Os candidatos aprovados deverão comprovar todos os requisitos exigidos no edital no momento da contratação, incluindo regularidade eleitoral e militar, apresentação de certidões negativas e aptidão física e mental para o exercício da função.
