O Instituto Estadual de Educação Profissional e Tecnológica (Ieptec) do Acre abriu nesta sexta-feira, 06, um processo seletivo simplificado para formação de um banco de cadastro reserva de docentes bolsistas. Os profissionais selecionados atuarão como professores horistas em cursos técnicos de nível médio e de qualificação profissional oferecidos gratuitamente pelos Centros de Educação Profissional e Tecnológica (CEPTs) da rede estadual.
O edital nº 02/2025 foi publicado no Diário Oficial do Estado (DOE) e detalha as condições para a seleção, que contemplará candidatos com escolaridade a partir do ensino médio completo, além de profissionais com graduação, especialização, mestrado ou doutorado. O valor da bolsa varia de R$ 25 a R$ 35 por hora/aula, conforme o nível de formação.
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site https://processoseletivo.ieptec.ac.gov.br, entre os dias 6 e 11 de junho. Não será cobrada taxa de inscrição.
Para participar da seleção, é necessário ser brasileiro nato ou naturalizado e possuir a escolaridade e os requisitos exigidos para o perfil escolhido, conforme especificado no edital. Candidatos poderão se inscrever para diferentes municípios e áreas de atuação, mas será aceita apenas uma inscrição por candidato.
Os cursos do Ieptec são oferecidos nos turnos matutino, vespertino e noturno, o que exige disponibilidade de horário dos docentes. A carga horária semanal será definida de acordo com as necessidades institucionais e da oferta de cada curso.
Entre as atribuições do profissional bolsista estão o planejamento e a execução das aulas, elaboração de materiais didáticos, avaliação de estudantes, participação em atividades de formação continuada e ações de busca ativa para reduzir a evasão escolar.
O processo seletivo será conduzido por uma comissão designada pelo Ieptec e ocorrerá em duas etapas. A primeira é a análise das condições de elegibilidade das inscrições, de caráter eliminatório. A segunda etapa consiste na análise curricular, que terá caráter eliminatório e classificatório, com pontuação máxima de 100 pontos. Para ser aprovado, o candidato precisará obter pelo menos 40 pontos.
A análise curricular considerará a escolaridade, a qualificação profissional e a experiência comprovada na área de atuação. Não será permitida a complementação de documentos após a inscrição.
Candidatos com deficiência também poderão participar da seleção, com reserva mínima de 5% das vagas que surgirem durante o período de validade do processo seletivo. A documentação comprobatória deve ser apresentada no ato da inscrição.
